Vaste commerciële profielen die duurzaam verschil maken.
Meer dan rekrutering. Structurele versterking.
BrainTower selecteert senior én medior commerciële profielen voor sleutelrollen in sales, category en marketing.
Wij zoeken niet naar kandidaten.
Wij zoeken naar een culturele fit.
Geen volumewerking.
Geen cv-matching.
Wel gerichte selectie van profielen die verantwoordelijkheid nemen en teams sterker maken.
1. Onze profielen
Wij begeleiden de selectie van onder meer:
· Key Account Managers
· Category Managers
· Sales Managers
· Marketing Managers
· Business Developers
· Commerciële leiders en groeiprofielen
· CCO-, CMO- en Director-profielen
Senior én medior.
Altijd met relevante sectorervaring.
Geen algemene commerciële profielen.
Wel mensen die de realiteit van fast-moving markten kennen.
2. Selectie met inhoudelijke scherpte
Wij kijken verder dan een cv.
Wij toetsen commerciële maturiteit, onderhandelingskracht, strategisch inzicht en vermogen om structuur te brengen.
Is dit profiel in staat om pricing te verdedigen?
Een team te leiden?
Richting te geven onder druk?
Selectie is bij ons inhoudelijk onderbouwd.
3. Culturele en strategische fit
Commerciële performantie ontstaat wanneer inhoud en cultuur samenvallen.
Wij beoordelen niet alleen ervaring, maar ook mindset, besluitvorming en leiderschapsstijl.
Past deze persoon bij de organisatie?
En past de organisatie bij deze persoon?
Duurzame versterking vraagt alignment.
Wat klanten zeggen
Klaar om uw commerciële structuur te versterken?
Wij reageren snel.
Discreet.
Inhoudelijk.
Bespreek uw commerciële uitdaging met Bart.
-
Bart De Vos
CEO Braintower
In onze privacyverklaring informeren we je over de gegevens die wij verzamelen wanneer je onze website bezoekt en waarvoor we die gebruiken. Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA, hierbij zijn de Google Privacy Policy en Servicevoorwaarden van toepassing.